衡陽新聞網訊　記者程聰報道　5月10日，南華大學附屬第一醫院新生兒科病房里，不同于別的病房，這里沒有家屬的陪護，沒有多余的聲響，只有監護儀器“嘀嘀”的聲音，以及病床上患兒偶爾發出的幾聲啼哭。護士們忙碌穿梭在各個病床間，但均未發出大的響動，安靜的環境更能及時發現患兒的異樣。

來到新生兒病房，遠遠地看到了嬰兒床上的寶寶，南華大學附屬第一醫院新生兒科總務管理王芳立馬就切換了“姨母笑”。“乖，不哭不哭，等一會兒，馬上來抱你啊?！薄败庈?，今天很聽話，一會兒我們做個檢查哦。”……盡管新生的小寶寶們還聽不懂她的講話，王芳的話語也是極盡溫柔，每一個動作都是輕輕柔柔、小心翼翼，仿佛捧著世界上最嬌嫩的鮮花。

2020年9月，王芳結束了從事15年的南華大學附屬第一醫院新生兒科護士長工作，接手新生兒科總務管理工作，清查藥房庫存、申報藥品、溝通銜接、資料登記、黨務工作……總務管理工作事情瑣碎繁雜，需要極豐富的新生兒科工作經驗和對科室工作有足夠的了解才能夠勝任。在完成本職工作之余，王芳還有一項重要的工作內容，就是輔助現任護士長?？粗剖易o理工作開展得井井有條，王芳也十分欣慰：“將我所學、所積累的工作經驗傳承下去，也是我的工作職責之一。”

雖說現在的崗位不需要值班，有固定的上下班時間，但其實幾乎沒有一天王芳是準時在6點走出醫院。在新生兒科，每一個班的護士，最忙的時候一人要看管10多個患兒，不停地走動、觀察，時時刻刻盯著患兒的動態，才能掌握他們的病情。只要忙完手里的事，王芳總是不自覺要去病房走走，安撫哭鬧的患兒，給患兒做篩查……“經常忙完發現都快7點，這么多年了，也挺習慣的，跟孩子們待在一塊，很容易感受到幸福感。”一說起這些“嬌滴滴”的小生命，王芳眼里滿是溫柔，她總是跟新到科室的護士們說，“來到新生兒科，你們就必須更加有耐心、更加有責任心，新生兒科是無家屬陪護病房，患兒還不會表達，家屬把一條生命交到我們手中，我們的工作必須更加慎重、更加仔細。”

明年就是王芳從業的第30年，回憶起初戴燕尾帽的那一天，王芳仍覺得當時那份激動和開心猶然在心頭?！澳且荒晡?8歲，第一次感受到一份成人的責任壓在肩頭，有壓力，有喜悅，終于能真正地去面對病人、幫助病人。只是也沒想到，這份責任、這個帽子一戴上，不知不覺就要滿30年了，戴上就脫不下來了?！蓖醴甲旖遣蛔杂X添了笑意。

29年間，其實也不盡然全是欣喜與驕傲，面對有的病人家屬的不理解和無端指責，甚至粗魯地推搡，王芳也有過對護士這份職業的質疑和彷徨，她說：“作為醫護人員，我們最大的心愿與家屬們是一樣的，都希望病房里的小寶寶平安健康。在自己的付出不被理解，甚至被誤解時，確實很委屈，也懷疑自己的堅持是不是正確的。”可每當看到小寶寶被平安地接回家，或是家屬們帶著健康可愛的寶寶來感謝她……那一刻，似乎一切又都值得了。

隨著時光疊加，王芳對頭上的燕尾帽，越發愛得深沉。“我見證了我們醫院的發展，兒科也從過去的單一科室，發展到如今的兒科、兒童重癥監護、新生兒、兒童保健康復、急診兒科共五個亞專科，功能的完善也意味著醫院醫療水平的提升，醫療環境的改善，患兒的治愈率提高是我最驕傲、最高興的事情，這也是我熱愛我工作崗位、工作環境的原因之一?！蓖醴颊f，這些年經過各方的努力，醫患關系在逐漸改善，尤其是2020年新冠疫情發生后，社會各界對醫護人員也多了更多的信任和理解。

王芳告訴記者，在疫情發生后，科室的所有醫護人員都報名參加援鄂醫療隊?！皼]有過多的想法，只想著那里的患兒需要人看護，我們的經驗一定派得上用場。只要需要，我們就上。”據了解，新生兒科預防院感是重中之重。近年來，該科從設施設備、人員管理、環境管控等方面進行創新管理，實現了住院病人零感染。

在王芳看來，作為一名護士，她的初心使命，無論是20年、30年、40年或者更久以后，也不會改變，她說：“護理工作應當是一件十分純粹的事情，只要考慮如何將患兒照顧好，讓他們健康回到父母身邊，讓他們有機會健康、平安地去看這個美麗的世界。我熱愛我的工作，因為它給我帶來的也是最純粹的幸福感和獲得感。這一路上，有得有失，但我相信我的堅守是值得的、是有意義的?！?/p>