衡陽新聞網訊　通訊員張存金報道　近日，在雁峰區人民法院的主導推動下，一場由雁峰區人民法院牽頭，雁峰區綜合治理中心、雁峰區總工會協同配合的聯合調解行動成功落幕。14起涉農民工工資的系列糾紛在先行調解階段得以高效、圓滿化解，并實現欠薪當場全額兌付，生動展現了法院在多元化解糾紛工作中的核心主導作用與司法溫度。

要素式法律文書助力，司法服務暖民心。14名農民工因被郴州某建設公司拖欠勞動報酬已長達一年之久，多次追討無果后，來到雁峰區人民法院申請立案。而來申請立案的農民工卻存在著“不會寫訴狀、沒錢請律師、訴訟資料不全”的現實問題。雁峰區人民法院立案庭高度重視該類涉群體性民生糾紛案件，并未因農民工提交的起訴材料不規范而將其拒之門外，而是主動推介并指導農民工填寫《要素式起訴狀》，僅需勾選、填寫欠薪金額、工作時間等關鍵“要素”，便清晰呈現了案件事實。農民工紛紛表示《要素式起訴狀》輕松化解了不會寫起訴狀的難題，極大降低了維權門檻。

接收到14名農民工的立案材料后，立案庭法官敏銳地意識到該類案件雖標的額不大，但直接關系到眾多農民工家庭的切身利益，屬于典型的涉群體性民生糾紛。立案庭法官沒有就案辦案、簡單轉入訴訟程序，而是堅決貫徹“調解優先、訴調結合”的工作原則。在征得14名農民工同意后，立即啟動“訴調對接”機制，迅速牽頭協調雁峰區綜合治理中心與雁峰區總工會共同參與該批案件調解。

法院主導定分止爭，筑牢法治保障。雁峰區人民法院立案庭庭長李小燕在精準梳理案件事實、明確法律關系后，第一時間聯系郴州某建筑公司負責人，并從專業角度向該公司負責人進行釋法明理，告知其拒不支付勞動報酬將面臨的法律責任與嚴重后果，為整個調解工作提供了強有力的司法保障，發揮了“定盤星”和“壓艙石”的作用。

綜治中心主抓協調疏導，搭建高效平臺。雁峰區綜合治理中心迅速響應，告知郴州某建設公司負責人事態嚴重性，并詢問其調解意愿，同時穩定農民工群體情緒，避免矛盾激化；利用“一站式”矛盾糾紛調處平臺功能，高效組織安排調解場地與流程，為雙方搭建了平等、順暢的溝通橋梁；綜治中心調解員運用其豐富的群眾工作經驗，從情理角度出發輔助說理，有效疏導了對立情緒，為最終達成和解創造了關鍵條件。

總工會通力配合，當好勞動者“娘家人”。雁峰區總工會則在雁峰區人民法院的指導下，充分發揮其聯系農民工的橋梁紐帶作用，疏導農民工情緒，解釋相關政策，從勞動者權益保障的角度提供支持，增強了調解工作的親和力。

在法院的主導和統籌下，三方力量協同有序、配合默契，形成了分層遞進、專業高效的化解合力。郴州某建設公司在法院的多次釋法明理和多方勸導下，當場履行了全部付款義務，14名農民工拿到了期盼已久的勞動報酬，該系列案得到圓滿化解。

本案的成功化解，是雁峰區人民法院創新司法服務與深化多元調解的有機結合。它不僅體現了“要素式起訴狀”在降低維權成本、提升司法效率上的顯著優勢，更展示了法院從“被動審判”到“主動服務”，從“后端解決”到“前端疏導”的職能轉變，是新時代“楓橋經驗”在司法實踐中的又一創新性成果。